Cornel Müller
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Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: Wie es dazu kommt und was dagegen hilft
Stell dir vor, du sitzt zu Hause, deine Bewerbung liegt vor dir, und du überlegst: «Wird man meiner Bewerbung überhaupt Aufmerksamkeit schenken?» Vielleicht bist du Ü50, hast einen ausländischen Namen, bist Mutter, oder einfach seit einiger Zeit ohne Job. Du weisst, dass du die passenden Fähigkeiten hast, aber immer wieder erhältst du Absagen – oder…
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Was ist Skills-Management und was bringt’s?
Sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende profitieren davon, wenn die Mitarbeitenden gezielt nach ihren Fähigkeiten eingesetzt werden und sich weiterentwickeln können. Mit einem strukturierten Skills-Management kannst du vorhandene Fähigkeiten sichtbar machen, fehlende Kompetenzen gezielt aufbauen und deine Mitarbeitenden dort einsetzen, wo sie am meisten bewirken. Inhaltsverzeichnis Skills-Management Definition Skills-Management bedeutet, die Skills der Mitarbeitenden in einem…
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8 unverzichtbare Vorteile von Skills-Management
2023 wussten gerade mal 12% der Unternehmen einer Mercer-Umfrage in der DACH-Region, was ihre Mitarbeitenden eigentlich können. Skills-Management schafft Klarheit darüber, wer was kann und wer wo eingesetzt werden sollte. Entdecke hier die acht wichtigsten Vorteile von Skills-Management für dein Unternehmen. Weisst du, was Skills-Management ist und wie du es in deinem Unternehmen umsetzt? Nein?…