Skills-Gap
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Weiterbildungsbedarf ermitteln: So nutzt du dein Weiterbildungsbudget effizient
Kennst du das? Das jährliche Weiterbildungsbudget ist freigegeben und die ersten Kurswünsche liegen bereits auf dem Tisch. Doch wie entscheidest du eigentlich, welche Weiterbildung deinem Unternehmen wirklich weiterhilft? Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Warum eine Weiterbildungsstrategie mehr ist als ein Weiterbildungskatalog Laut dem L&D Monitor 2025 haben 90% der Unternehmen eine Weiterbildungsstrategie aber nur 32% können belegen, dass…
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Mehrsprachigkeit im Berufsalltag
Wer heute eine Stelle sucht oder sich beruflich weiterentwickeln möchte, profitiert oft von mehr als nur fachlichem Wissen. Sprachkenntnisse gehören inzwischen zu den wichtigsten Kompetenzen im Berufsalltag und ihre Bedeutung nimmt weiter zu. Neue Zahlen des Bundesamts für Statistik (BFS) zeigen, dass Mehrsprachigkeit in der Schweizer Arbeitswelt längst Alltag ist. Besonders Englisch gewinnt dabei kontinuierlich…
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5 Vorteile eines Skills-Inventars
Ein Skills-Inventar ist eine systematische Sammlung aller relevanten Fähigkeiten und Kompetenzen, die in deinem Unternehmen vorhanden sind. Eine Art Skills-Datenbank, in der alle vorhandene Skills in einem Unternehmen aufgeführt sind. Ausserdem siehst du, welche Person welchen Skill hat. In einem erweiterten Skills-Inventar befindet sich auch die Info, auf welchem Niveau die Skills verfügbar sind. Warum…
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Was ist Skills-Management und was bringt’s?
Sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende profitieren davon, wenn die Mitarbeitenden gezielt nach ihren Fähigkeiten eingesetzt werden und sich weiterentwickeln können. Mit einem strukturierten Skills-Management kannst du vorhandene Fähigkeiten sichtbar machen, fehlende Kompetenzen gezielt aufbauen und deine Mitarbeitenden dort einsetzen, wo sie am meisten bewirken. Inhaltsverzeichnis Skills-Management Definition Skills-Management bedeutet, die Skills der Mitarbeitenden in einem…
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8 unverzichtbare Vorteile von Skills-Management
2023 wussten gerade mal 12% der Unternehmen einer Mercer-Umfrage in der DACH-Region, was ihre Mitarbeitenden eigentlich können. Skills-Management schafft Klarheit darüber, wer was kann und wer wo eingesetzt werden sollte. Entdecke hier die acht wichtigsten Vorteile von Skills-Management für dein Unternehmen. Weisst du, was Skills-Management ist und wie du es in deinem Unternehmen umsetzt? Nein?…