Bewerbungsprozess
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Skills-basiertes Active Sourcing: Weniger Aufwand, bessere Matches
Rund 75% der Berufstätigen suchen nicht aktiv nach einer neuen Stelle. Unternehmen, die ausschliesslich darauf warten, dass sich passende Menschen melden, erreichen deshalb nur einen Teil des verfügbaren Arbeitsmarkts. Inhaltsverzeichnis Um auch diese Personen zu erreichen, hat sich Active Sourcing als fester Bestandteil des Recruitings etabliert. Unternehmen suchen aktiv nach passenden Personen und nehmen direkt…
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Skills im Bewerbungsprozess: Mit der Work-ID sichtbar werden
Deine Skills spielen nicht erst dann eine Rolle, wenn du eine Bewerbung abschickst. Im Lebenslauf, im Vorstellungsgespräch und besonders auf beruflichen Social-Media-Plattformen kannst du zeigen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Entscheidend ist dabei, deine Fähigkeiten nicht einfach aufzuzählen. Zeige möglichst konkret, wo du deine Skills eingesetzt hast und was du damit erreicht…
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EDV- und IT-Kenntnisse: Diese digitalen Skills zählen im Beruf
Ob Word, Excel, SAP oder KI-Tools: Digitale Anwendungen gehören heute in vielen Berufen zum Arbeitsalltag. Entsprechend häufig findest du in Stellenanzeigen Begriffe wie EDV-Kenntnisse, IT-Kenntnisse oder digitale Skills. Doch was ist damit eigentlich gemeint? EDV steht für elektronische Datenverarbeitung. Der Begriff bezeichnet Kenntnisse im Umgang mit Computern und digitalen Anwendungen. Heute wird daneben häufig von…
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Skills im Lebenslauf: So zeigst du, was du kannst
«Ich hatte eine ziemlich genaue Vorstellung davon, wie mein nächster Job aussehen sollte und welche Skills ich darin einsetzen möchte. Aber ich hatte kaum Hoffnung, so eine Stelle zu finden – bis ich mein Skills-Profil in der Work-ID erstellt habe.» Viele Menschen kennen ihre Berufsbezeichnung. Sie wissen, welche Ausbildungen sie abgeschlossen haben und bei welchen…
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Mehrsprachigkeit im Berufsalltag
Wer heute eine Stelle sucht oder sich beruflich weiterentwickeln möchte, profitiert oft von mehr als nur fachlichem Wissen. Sprachkenntnisse gehören inzwischen zu den wichtigsten Kompetenzen im Berufsalltag und ihre Bedeutung nimmt weiter zu. Neue Zahlen des Bundesamts für Statistik (BFS) zeigen, dass Mehrsprachigkeit in der Schweizer Arbeitswelt längst Alltag ist. Besonders Englisch gewinnt dabei kontinuierlich…
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Bewerben ohne Lebenslauf mit einem Klick
Du hast die Skills für den Job. Du weisst, dass du liefern kannst. Aber dein Lebenslauf entspricht nicht dem, was als «Standard» gilt. Die Lücke nach der Elternzeit, der Quereinstieg, das Teilzeitpensum. Du zögerst: Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben? Kurze Antwort auf die Frage: Ja. Die ausführliche Antwort folgt hier: Inhaltsverzeichnis Dein Lebenslauf…
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1-Klick genügt: Wie du deinen Bewerbungsprozess wirklich vereinfachst
Du investierst Zeit und Budget in Stellenanzeigen, aber es gehen keine passenden Bewerbungen ein? Oder erhältst du zwar zahlreiche Bewerbungen, doch wirklich passende Menschen sind kaum darunter? Inhaltsverzeichnis In einigen Bereichen ist es für Unternehmen schwierig, geeignete Fachkräfte zu finden, während gleichzeitig viele Stellensuchende Mühe haben, eine passende Stelle zu finden. Oft liegt das Problem…
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Der unterschätzte Skill: Konstruktiv mit Absagen umgehen
«Leider müssen wir dir mitteilen…» Wahrscheinlich kennen fast alle diesen Satz. Und ja, eine Absage fühlt sich oft erst einmal enttäuschend an. Vor allem dann, wenn du viel Zeit, Energie und Hoffnung in deine Bewerbung investiert hast. Vielleicht hattest du nach dem Gespräch sogar ein richtig gutes Gefühl oder konntest dir bereits vorstellen, bei dem…
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Bewerbungen absagen mit Charme
Der erste Eindruck zählt, doch der letzte bleibt. Während Unternehmen viel Energie in die Gewinnung von passenden Mitarbeitenden investieren, wird das Ende des Bewerbungsprozesses oft eher beiläufig behandelt. Dabei verbirgt sich hinter einer Absage weit mehr als nur ein höflicher Schlusspunkt. Inhaltsverzeichnis 1. Die unterschätzte Macht der Absage – und warum sie dein stärkstes Employer-Branding-Tool…
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KI für Bewerbungsunterlagen nutzen: sinnvoll oder nicht?
Künstliche Intelligenz ist mittlerweile ein fester Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Immer mehr Jobsuchende nutzen Tools wie ChatGPT, um ihre Lebensläufe zu optimieren oder Anschreiben automatisch erstellen zu lassen. Inhaltsverzeichnis Was auf den ersten Blick nach einer enormen Erleichterung klingt, wirft jedoch eine zentrale Frage auf: Ist der Einsatz von KI bei Bewerbungen wirklich sinnvoll oder schadet…